「第2新卒」Stop！-ハローワークはやめよう-
こんにちは。アキラです。
「第2新卒」転職だけで
年収100万UP・副業OK
の職場に転職し、
金銭面・可能性を得る
理想の転職を達成しました。
転職を考えるきっかけは様々。
頑張って転職したのに、
前の職場の方が良かった…
これだけは絶対にダメ！
この記事読んで、
リスク回避しましょう。
悩む理由の中にもある
転職方法について書いていきます。
転職するのに
全員が思い浮かぶ転職方法の
第１選択は、
「ハローワーク」でしょう。
ハローワークのメリット・デメリットを
知らず、転職活動を進めると
転職後は後悔ばかりになります。
ということは、
この記事を読んで
ハロワークについて知らないと
後悔します。
本題に入ります。
この記事の結論！
”「第2新卒」は使うな”
なぜかというと
✔️ハローワークは転職のプロではない。
担当者は公務員の方が担当。
この時点で大半の人は、
職種的にも経験した数は少ないはず。
転職経験もない方が多い。
民間企業で働いた経験がない。
1人1人に合わせた情報提供ができるスキルを
持ち合わせていない可能性が考えられる。
経歴や希望条件から探していく傾向にある。
求人の仕組みについて書いていきます。
✔️求人の質が良くない
企業はハローワークには無料で求人を乗せられる
ハローワーク経由で採用が決まると
国から企業に補助金が入る
質というのは、
転職後の職場環境を見据えて伝えています。
補助金が入るし、無料だしと
企業にはメリットばかり。
そういう企業は求人、
人に投資をしないことになる。
ということは、
人件費にお金をかけない傾向になる。
給料も低いかも。
誰でも手を伸ばしやすい
⇨優秀な人材が集まっていない可能性あり
今後の将来・人生を考える中で、
職場環境というのは重要視すべきです。
どういう人が集まっているのかが重要。
ハローワークにも
もちろんメリットがあります。
地方では企業とハローワークの繋がりが密。
そうなると地方での優良企業は
より多くハローワークに依頼しています。
転職したい理由は
人様々ではあると思います。
しかし、「第2新卒」において重要なのは、
将来性のあるスキル
を身につけること。
そのためには、挑戦を止めない。
挑戦するためには、
職場も挑戦を続けている環境
でなければ難しい。
人間は、
行動するためには、
環境の影響が大きい。
振り返ってみてください。
カフェでは集中して勉強できるけど
家に帰ると続かない。
など同じ勉強でも、環境・場所で
モチベーションはすぐに変わってしまいます。
転職においても環境は重要です。
転職活動においての環境は、
転職後の仕事も考え、行動できる転職サイトです。
VS
転職エージェント
どっちが自分の求める転職環境なのか考え、
行動に移してみてください。
「第2新卒」転職では、
転職エージェントがおすすめです。
・マイナビエージェント
は無料で試せるので
1度試してみましょう。
・自分に合った転職サイト選び
転職サイトが分からない場合は活用するのもあり。
とにかく今回の記事では、
求人の仕組みを理解し、
前向きな転職活動につなげてほしいです。
転職で人生を変える一歩に
